“五·四”青年节来临之际，为培养公司青年员工团队协作能力，提高青年身心素质，加强青年“凝聚力量、挑战自我”精神，由公司工会主办，桥梁与隧道工程分公司承办了以“弘扬‘五·四’新精神，助推交建通达梦”为主题的青年员工拓展培训，公司本部和来自各施工项目一线的近70余名青年员工参加了本次活动。

5月3日，青年员工们来到公司成乐高速公路扩容项目部青龙梁场，参观标准化梁场建设运行情况和安全体验馆，通过切身体验平衡木、斜坡平台、洞口坠落等项目，帮助青年员工们进一步认识到安全生产、责任意识的重要性。随后，青年员工们发动头脑风暴，想出个性鲜明、充满力量的团队口号，顺利拉开了拓展培训的序幕。在训练教官耐心指导下，青年员工们通过抢滩登陆、智勇大冲关、登山等团队拓展项目，充分锻炼了参与员工的思维发散能力和团队协作的精神。

精心设计的拓展项目激发了青年浓厚的兴趣与热情，在交叉进行的拓展训练与高度合作和沟通下，青年员工们共同克服心理障碍，勇气与智慧并重，攻克了一个个曾认为不可能完成的项目。

拓展训练后，全体青年员工齐聚一起展开“五·四”主题讨论交流会。在讨论会上，青年员工们踊跃发言，积极总结，实现了一次自我认知、反省、成长的过程。通过讨论发言，大家认识到，要深刻学习领悟五·四精神的重要意义，强调“青年强则国家强，青年兴则公司兴”。青年员工们纷纷表示一定将这种拼搏奋进的精神带入到自己工作岗位中，要牢记使命，爱岗敬业，为公司的发展添砖加瓦。

此次培训，寓教于乐地传承发扬了五·四精神，进一步加强了青年员工们沟通交流、团结协作的能力，激发出矢志奋斗、勇于担当、不断创新、甘于奉献的“五.四”新精神。为实现公司“交建四方、通达天下”的企业使命注入了强劲活力，为公司未来的发展增添了青春力量。