根据四川交建集团整体战略发展规划，为保证项目建设正常开展，助推生产经营目标顺利完成，经研究，决定面向社会公开招聘项目一线骨干人员，现将有关事项通知如下：

一、招聘岗位及数量

本次公开招聘四川交建集团所承建沿江高速、德会高速、成绵扩容高速、久马高速、泸石高速、乐西高速、成乐扩容等重点项目一线骨干管理及技能人员，主要包括工程管理类（含工程、机料、安全等岗位）、综合行政类（含办公室、党建、纪检、人力资源等岗位）、技能类（含设备操作手、机修工等岗位）。

二、招聘条件

（一）拥护党的领导，政治素养高；遵纪守法，具有良好的职业道德，强烈的事业心和责任感，无违法犯罪和不良行为记录。

（二）人品正，作风好，具有履行职责所需的职业素养、业务能力和创新意识。

（三）身体健康，能承受履行岗位职责所需要的的劳动强度和工作压力。

（四）具备招聘岗位所需的其他任职资格条件（附件1）。

三、招聘程序

招聘工作将按照信息发布、报名、资格审查、综合测试、研究决定、体检及入职等程序进行。

（一）信息发布、线上报名及现场审核

1、信息发布：通过四川交建集团官网发布招聘信息。

2、线上报名起止时间：2021年8月16日9:00至8月20日下午17:00。

3、报名方式：采用个人自愿报名的方式，每个人只能报1个岗位，并选择是否接受内部调剂。报名者只需填写《四川交建集团社招报名表》（附件2），并将报名表以PDF形式投递至公司邮箱（scsgrl@163.com），邮件文件名统一为：姓名-应聘岗位-意向单位。

4、现场核验：报名表初审结束，公司将通知符合条件的报名者进行现场资格核验（具体地点另行通知），需附本人身份证、学历学位证书（含学信网学历学位验证报告）、资格证书、职称证书的原件及复印件，现场核验通过后视为报名成功。

（二）综合测试

综合测试由集团公司统一组织，是对符合条件的应聘人员综合素质、人岗匹配度、胜任力和职业风险等方面进行考察的过程，原则上包括笔试、面试。其中笔试重点考察应聘人员知识面以及分析解决问题能力；面试主要测试应聘者综合素质、思维能力、表达能力等。

（三）研究决定

根据综合测试结果，由公司研究决定拟聘人员人选，并按要求进行公示。

（四）体检及入职

人力资源管理部门通知拟聘用人员进行入职体检，体检合格后办理入职手续。

四、其他事项

（一）在招聘过程中，应聘者不得隐瞒、谎报、虚报年龄、学历、工作经历等个人相关信息，不得弄虚作假，徇私舞弊。凡有违犯者，一律取消招聘资格，并将严肃追究相关人员责任。

（二）招聘工作实行全过程监督。在招聘中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。监督电话：028-85596130（集团公司纪检工作部），028-86150341（集团公司人力资源部）。

附件：1.四川交建集团社招岗位信息表

          2.四川交建集团社招报名表

附件1（四川交建集团社招岗位信息表）.xlsx

附件2（四川交建集团社招报名表）.docx