“作为项目班子成员，能说出公司的“五条红线”是什么吗？”、“党风廉洁建设的“一岗双责”指的是什么？”“项目部梳理了多少个廉洁风险防控点，又制定了多少防控措施？”近日，为加大廉洁风险防控力度，筑牢反腐倡廉防线，强化关键岗位人员廉洁从业意识，分公司班子成员带队深入各项目部开展廉洁谈话，此次廉洁谈话用问题方式进行开篇，让项目班子成员红红脸、出出汗，目的在于进一步警示项目班子成员要筑牢廉洁思想防线，做廉洁自律的带头人。

在廉洁谈话过程中，分公司领导班子重点强调了“主体责任履责清单”、“重要岗位廉洁风险提示清单”，让各项目部更进一步明确岗位风险点，用“清单制”时刻提示、警醒关键岗位的廉洁风险点。分公司领导要求各项目部一是要严格树立公司五条红线管控意识；二是要正确对待权力、慎用权力，接受群众监督；三是要加强作风建设，严格遵守中央八项规定，各项目班子要起好带头作用，杜绝形式主义、官僚主义、“微腐败”现象；四是要净化自身朋友圈、社交圈，要求项目班子成员加强工作时间以外的自我管理，提高约束能力。

此次廉洁谈话，创新提问环节和印发清单制模式，切实达到了警示各项目部加强党风廉洁建设的目的。各项目部班子成员纷纷表示，将始终牢固树立公司“五条红线”意识，以身作则，廉洁自律，努力将分公司打造成为勤勉清廉的表率单位。