异地工作的子女，走进家门的那一声“爸妈，我回来了”，凝聚着对家乡浓浓的思念；父母的一句“回来就好”，背后是深深的牵挂。疫情防控需要每个人参与，为积极响应国家“就地过年”号召，四川交建路面工程分公司近50名外省职工选择“留川过年”。路面分公司从四个角度入手，以满满的归属感温暖异乡员工的心，辐射企业文化能量，为员工营造欢乐、祥和、充实的节日氛围。

留人留爱，用有益的活动让员工拥有闲暇的幸福感

“左脚、右手，错了、重来……”，在一片欢呼声中，拉开了“欢天喜地迎新春，凝心聚力创佳绩”游园活动的序幕，通过手印脚印、抖球、猜灯谜、趣味套圈、小猫钓鱼等游戏，领导与员工之间拉近了距离，营造了开心愉悦、团结协作的节日氛围，进一步增强团队凝聚力及向心力。

留人留胃，用舌尖的美食让员工享受味道的满足感

以处室为单位开展厨艺大赛，精心准备年味食材，把自家秘制搬到厨房，分享家乡风味小吃，员工共进团圆饭，共话新愿望。

留人留情，用真心的礼包让员工品味陪伴的温馨感

领导班子开展新春慰问活动，为员工赠送“就地过年大礼包”，让这些异乡人没有了异乡过年的孤单和冷清。30岁的小薛是甘肃宁县人，在分公司工作快4年了，今年第一次不回老家，家里的父母都很理解，支持她留川过年。“除物资关怀外，分公司还组织了文娱活动、开放了职工书屋，让人倍感温馨。”

留人留心，用集体的关怀让员工家人消减远方的牵挂感

为尽量缓解员工对家人的愧疚，分公司党总支为全体员工精心制作了一封慰问信，感谢员工家人们对企业理解和支持，致敬默默付出与奉献的员工家人，并向他们承诺一定代他们照顾好这些“就地过年”的员工们。

异乡过年也是年，就地也能过好年。分公司全体员工共同努力，做好各项工作，让“年味”更有味儿，这个春节，我们可以过得很“牛”！