公司工程管理部、成本管理部、市场开发部和技术质量部拟开展公开竞聘工作，现将竞聘相关事宜公告如下：

一、竞聘岗位

本次竞聘岗位27个，其中6个管理岗位面向社会开展公开竞聘，分别为：工程管理部副经理岗位2个、成本管理部副经理岗位1个、市场开发部投资副经理岗位1个、市场开发部投标预算处处长岗位1个、市场开发部投标预算员岗位1个；其余21个管理岗位面向公司内部开展公开竞聘（详见附件2）。
报名参加本次竞聘选拔的人员应符合岗位所需要的任职资格条件（详见附件2）。

二、竞聘流程

（一）发布公告。公司印发各部门竞聘条件，按照岗位竞聘范围分别在交投建设公司和智联招聘（成都站）官网发布公告，公布公开竞聘岗位、条件资格和选拔程序等。

（二）报名

凡有意参加选聘的公司在职员工，经人事关系所在单位同意后，填写报名表（详见附件1），附本人身份证、学历学位证书、资格证书、职称证书等复印件，送本人人事关系所在单位审核加盖公章，并将报名材料交至公司人力资源部A804，视为报名成功。报名表电子版同步发送至公司人力资源部工作邮箱。
申报人可选择是否愿意调剂。调剂仅限于同层级。

（三）资格审查

竞聘对口部门和人力资源部负责分别对报名人选进行资格审查。

（四）公开竞聘

1.笔试。采用百分制计分。每一岗位竞聘者按笔试成绩高低排名，取前5名进入竞聘大会环节。如某一岗位竞聘者不足5名，则全部进入竞聘大会环节。
2.举行竞聘大会。面试小组由公司领导、竞聘部门负责人和第三方面试官组成。竞聘大会分为竞聘演讲、竞聘问答两个环节。
3.权重。笔试得分在竞聘总分中占20%权重，竞聘演讲得分在竞聘总分中占40%权重，竞聘问答得分在竞聘总分中占40%权重。
（五）确定考察对象。竞聘大会评委按照竞聘者公开竞聘综合得分排名初步确定岗位对象，并将初步确定岗位对象在公司网站公示3个工作日。
部门经理职级按1:3确定考察人员，部门经理以下岗位按1：2确定人选。
（六）组织考察（仅部门经理和处长职级岗位实施）。公司人力资源部和纪检工作部组成干部考察组，组织实施民主测评和谈话考察，全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现。若对象为外单位人员，则结合实际情况延伸考察或者是第三方背调。
（七）酝酿。公司人力资源部将各岗位人选情况报公司干部选任酝酿小组研究讨论。
（八）确定拟任职人选。由公司党委会研究决定各岗位拟任职人选。
（九）任前公示。对拟任职人选进行公示，公示时间为5个工作日。
（十）公布竞聘结果。
三．其他相关要求
报名起止时间：2020年11月10日至11月23日。
现场报名时间：工作日每天上午9:00-12:00和下午2:00-5:30（北京时间）；
报名地址：四川省成都市二环路西一段90号四川交投大厦A座804房间；
报名邮箱：sichuanjiaojian@163.com；
联系人：郑老师      联系电话：028－85596587。

附件：1.交投建设公司公开竞聘报名表
2.建设公司2020年竞聘岗位信息

四川交投建设工程股份有限公司
2020年11月10日

公开竞聘报名表.docx

附件2：建设公司2020年竞聘岗位信息.xlsx