9月4日，公司工会组织召开2019年工会工作阶段性推进会，公司工会主席郑植同志主持会议并讲话。

会议认真听取了下属各分子公司上半年工会工作汇报及下半年工作计划，并围绕基层工会组织建设、职工权益维护、民主管理、劳动竞赛、精准扶贫、文体活动等方面各分子公司开展过程中的重点、特点、亮点，好的经验做法进行了交流学习。

为进一步提升基层工会管理水平，提高广大职工群众幸福感、获得感、安全感，公司党群部对2019年公司工会已完成工作情况进行通报并对下一步工作作安排部署；人力资源部对公司现行薪酬制度及实施情况作解释说明；全体参会人员对公司工会拟制定制度、办法进行集中讨论并提出可行的意见建议。

最后，郑植同志强调：一是各分管领导、工会主席要结合分公司实际情况，组织广大职工群众召开座谈会，把薪酬解释工作落到实处；二是要做好工会活动经费预算，推进工会经费“收管用”的规范化；三是要建立健全工会工作清单和台账，优化工作方法；四是要逐步建立完善工会制度，抓好基层工会考核，动态管理基层工会工作开展情况。

公司工会委员、经费审查委员会主任、人力资源部经理、下属各分子公司工会主席和工会工作人员共20余人参会。