10月25日下午，公司党委副书记马铁强、人力资源部经理宋桃一行深入交绿分公司川西项目部开展薪酬调研工作，并召开座谈会，川西项目部全体员工参加会议。

座谈会主要围绕公司薪酬制度改革、科学管理、绩效分配的意见和建议等方面展开讨论。会上，马书记从薪酬制度改革的必要性以及改革后对于员工积极性的调动、生产推进的重要作用等方面向参会人员分析了本次薪酬制度改革的重大意义，同时，对改革后基层员工薪资提升问题做了详细深入的说明。马书记强调，要进一步深化、优化薪酬制度改革工作，以充分调动广大员工的积极性，通过薪酬分配，引导形成正确的用人导向。座谈会集中研讨薪酬制度改革问题，充分深入实际、深入基层、深入群众，广泛征求意见建议，充分发扬了民主集中、言论自由的原则。

座谈会从员工最关心的切身利益出发，参会人员为公司薪酬制度改革积极献言献策、集思广益，会议上大家认真探讨，充分了解了薪酬制度改革的科学性和必要性。本次座谈会有力的调动了项目部全体员工的积极性，激发了员工主动性，对统一思想，完善公司薪酬管理制度起到了积极推动作用，进一步营造了和谐稳定、干事创业的良好氛围，促进公司持续健康发展。