为引进优秀人才，满足公司发展需要，解决紧缺岗位用人需求，公司人力资源部于10月31日组织46名通过初步面试的各高校应届毕业生在公司A829会议室进行了笔试及综合素质的考察。

笔试前，人力资源部招聘负责人员通过公司宣传视频，PPT等方式向应届毕业生进一步介绍了公司情况，针对大家提出的问题一一作出解答。笔试及无领导小组讨论期间，面试考核小组严格监考，详细记录毕业生表现情况，仔细核对毕业生人员信息，确保了公平公正公开。

本次面试招聘工作，得到公司领导高度重视，综合部、财务部、机料部等部门的积极配合，一定程度上缓解了部分岗位人员紧缺的需求。