2020年是公司跨越发展的重要年，各个工程项目工期紧、任务重。为保证公司生产经营顺利进行，2月26日，公司组织开展2020年度招聘工作首场笔试，解决岗位人员紧缺状况。面对疫情严峻形势，为确保笔试顺利进行，公司人力资源部门多次讨论并出具详实方案，一是对参考人员归属地、身体健康状况进行摸排，要求所属单位出具笔试人员疫情防控承诺书，二是采取分批次、分地点的考试模式分流人员，三是加强考试场所疫情防控管理，配备口罩、体温检测仪、消毒液等物资，由专人负责测量体温，保障笔试顺利进行。
      疫情防控当前正处于关键时期，人力资源部招聘工作将创新方式方法，将各项准备工作落实、落细，继续稳步推进，为疫情防控战及公司更好更快发展提供有力保障。