公司德会高速TJ1（TJ1-3）项目秉持“服务职工、关怀职工”的原则，致力打造满足职工各项生活、工作需求的“全能文化驿站”，现经省总工会审核批准评为2020年四川省职工（农民工）文化驿站，这也是集团内部唯一一个获得省级荣誉的农民工文化驿站。

   德会高速TJ1（TJ1-3）项目“职工（农民工）文化驿站”以“区域化、功能化、全面化”的建设理念按功能及区域分区共创建了综合活动室、综合影音室、健身区、茶闲区、综合运动场、职工小家等多个活动区，其中职工小家设置桌游区、阅览区，阅览区藏书近千本，各功能分区硬件及软件设施配置齐全，能充分满足职工各项生活、娱乐、文化需求。为实现科学管理，优化服务质量，在职工（农民工）文化驿站建设中，注重管理人员的综合素质，选配品行好、责任心强的职工负责管理工作，同时制定了一系列职工（农民工）文化驿站长效管理制度，夯实工作基础，做到建、管、用并举，加强服务，形成了具有工会特色、可持续发展的职工（农民工）文化驿站。提升了职工（农民工）文化驿站品味，让更多的职工（农民工）受益。     

    为解决项目适龄女性职工子女养育问题，项目设置了母婴室，与其他功能分区保持一定距离，提升了私密性；为确保职工心理健康，项目设置了心里咨询室，党员干部带头坐班，为职工提供心理指导。

    此外，考虑到建筑施工行业项目职工（农民工）数量较多，项目将农民工纳入团队统一管理、关怀，为向提供农名工兄弟更多学习、提升的机会，项目打造了民工夜校，定期、定点组织专业技术人员为农民工兄弟讲课，提升农民工专业素养，使广大职工（农民工）把读书学习当成了一种习惯、一种需求、一种乐趣，开阔了视野、拓宽了思路，职工（农民工）潜能得到了有效激发，同时也让（农民工）文化驿站切实将“服务职工、关怀职工”的原则落到实处。

下一步，德会高速TJ1(TJI-3)项目将认真做好“职工（农民工）文化驿站”的建设和宣传工作，以文化驿站为依托，综合开展各类文体教育活动，为广大职工营造良好的生活工作环境，定期补充和更新书籍力争满足所有职工（农民工）的文化需求，丰富广大职工（农民工）的精神文化生活，充分发挥“职工（农民工）文化驿站”的文化功能和阵地作用，不断扩大“职工（农民工）文化驿站”的影响力，成为广大职工的精神家园，助力德会高速又快又好的建设。