根据公司党群三季度重点工作安排，桥隧分公司党总支整理出公司党委2020年下发的党群制度，组织各支部8月份集中开展对制度的宣传贯彻落实活动。分公司党总支要求各项目部将公司下发的党群制度在项目部的党务公开栏、厂务公开栏进行公示，并组织党员、入党积极分子以及工会会员学习与职工密切相关的党群制度。

    成乐扩容项目党支部副书记带领大家认真学习相关党群制度，把党建学习和工作实际相结合、政治学习和岗位职责相结合，真正做到学懂、弄通、做实，严格履行党员义务、行使党员权利。在随后的党群制度测验考试中，共计11人参加，测试成绩均在90分以上。通过集中宣传贯彻，项目党支部党务人员的业务素质首先得以加强，也带动项目上“以测促学、以学促用”的良好氛围。

    沿江金宁高速JN2项目党支部组织党员干部职工，集中学习党群制度，对其中涉及党员和工会会员的具体内容进行了剖析和讲解。各项党群制度在公示栏进行公示，不少党员职工利用休息时间对其翻阅学习并展开讨论，在项目部掀起一股党群知识学习的热潮。宣传贯彻过程中，全体员工展示了积极学习和奋进的精神，显著辐射于工程建设工作当中，助力项目生产大干100天。

    沿江宜金高速XJ24、25党支部组织党员先锋队队员及工会会员代表集中进行党建制度培训，针对党建工作中重点的规章制度，要求大家严格按照制度走，做好带头作用，做到懂政策、会管理、讲团结、得民心、树正气、勇开拓、创一流。同时再次提醒全体党员，务必做好三分类三升级任务，借着本次机会了解，如何以标准化程序解决二季度出现的问题，努力向一类党支部迈进。宣传效果测试中，全员平均得分在90分以上，为项目党支部战斗力提升提供政治理论保障。

    “讲落实，见成效”是本次党群制度集中宣传的目标，有效推进了分公司党总支推进项目支部标准化、制度化建设进程。党群制度的宣传落地落实，也是分公司党总支推动落实党中央“支部建在项目一线上，打通基层党建最后一公里”基础工作，强劲推动党建工作与中心工作的更好融入。