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双节同庆“心连心”薪火相传促发展

时间:2021-09-22           来源:
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金秋九月,柔风送爽,我们迎来了中秋国庆双节假日,同时也迎来了大学生毕业季,近40余名新员工加入了交绿分公司这个大家庭。为落实好党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,交绿分公司在佳节来临之际,聚焦新员工,以帮助新员工融入新环境,提升团队凝聚力,增强职工幸福感为目标,在川北项目部开展新员工培训暨“月满中秋 情浓双节”主题活动,来自各项目部的38名新员工汇聚在一起。

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活动分为入职培训、游园活动、素质拓展、实地观摩四大环节。入职培训环节围绕分公司业务体系展开,来自6个职能处室的员工分别对本部门业务作了深刻凝练的介绍,帮助新员工迈好岗前第一步,同时,现场开展“师徒结对 薪火相传”师带徒活动,师徒共同签订《导师带徒协议书》,进一步激发新员工技能学习、岗位成才的热情,帮助青年员工早日成长为“主力军”。

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游园活动环节设置猜灯谜、眼疾手快、穿越火线、垃圾分类、命中百分百、今晚打老虎、大摆锤7个比赛项目,大家踊跃参加,活动现场气氛热烈,情绪高涨,洋溢着欢乐融洽、拼搏进取的节日气息,新老员工之间的友谊在活动中得到迅速增进。

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素质拓展环节则是耐力、心理与默契的多重挑战,拓展以沙滩登陆、真人五子棋等项目PK的方式打响,在脑力与体力的比拼当中,大家培养起团队间的“默契度”。

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实地观摩环节则是由川北项目部领导班子成员带队,组织新员工到明月山隧道新场观摩,让新员工通过近距离感受,深入了解施工一线的工作场景和作业流程。

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本次活动,充分展现了员工活力洋溢、奋勇争先的良好精神风貌,进一步促进了新老员工间的交流互动,增进了团队友谊,发挥了师徒之间相互促进的积极作用,帮助新员工做好角色转变,为今后工作和发展打下良好基础,切实把“我为群众办实事”落到实处。

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